Coaching er ikke en ekstra indsats – det er fundamentet for jeres eksekvering.

Når du som leder skifter mønstre, ændrer du hastigheden på jeres beslutninger og kvaliteten af jeres resultater.

Coaching & forløb

Jeg tilbyder coaching og udviklingsforløb, der skaber klarhed og bevidst ledelse – både for dig som leder og for dit team.
I min coaching arbejder vi med Enneagrammet som et dybdegående værktøj, der hjælper os til at forstå de bagvedliggende psykiske strukturer og forsvarsmekanismer.
Vi ser på de mønstre og vaner, som ofte er årsagen til, at I ikke flytter jer. Det handler om at finde de blinde sider, der dræner jeres energi, og omsætte indsigten til et større ledelsesmæssigt overskud.


Herunder kan du se, hvordan vi kan arbejde sammen om at styrke jeres samarbejde og eksekvering.
Praktiske rammer for varighed, format og lokation finder du under Praktisk info.

  • Leadership

    Ledercoaching: Fra frustration til tydelighed

    Dette forløb er for dig, der sidder i en kompleks hverdag og mærker, at dit lederskab er blevet tungt eller reaktivt. Vi går bag om de bevidste strategier og finder de mønstre, der styrer dig, når presset stiger.

    Det får du ud af det: Du genvinder dit ståsted og din handlekraft. Du lærer at navigere i modstand uden at miste energien, og du får den nødvendige ro til at træffe beslutninger, der rent faktisk flytter noget.

    Fokus: Din profil, dine blinde vinkler og din evne til at lede med tydelighed.

    Som en del af forløbet kan du vælge en iEQ9-profil, som giver en dyb indsigt i din personlighedstype, dit instinkt og dine primære motivationsmønstre.
    Det skaber et præcist grundlag for målrettet personlig udvikling og bevidst ledelse – og hjælper dig med at træffe klarere beslutninger i komplekse situationer.

  • Team, teambuilding, konflikt, teamcoaching

    Teamudvikling: Stop støjen og frigiv eksekveringskraften

    Når et team underperformer eller er præget af friktion, skyldes det sjældent mangel på vilje, men derimod mangel på forståelse for hinandens drivkræfter. Vi bruger Enneagrammet til at skabe et fælles sprog, der fjerner gætterierne og de unødige misforståelser.

    Det får I ud af det: Et samarbejde præget af tillid og effektivitet. I lærer at bruge jeres forskelligheder som en styrke i eksekveringen i stedet for en kilde til konflikter.

    Fokus: Teamets dynamik, kommunikationsmønstre og fælles retning.

    Som en del af processen kan der tilkøbes en iEQ9-profil, som giver en dybdegående forståelse af teamets personlighedstyper, instinkter og motivationsmønstre.
    Resultatet er et præcist grundlag for feedback, kommunikation og udvikling – og et team, der arbejder med større bevidsthed, engagement og retning.

  • Workshop, foredrag, teambuilding, enneagrammet

    Workshops & Foredrag: Fra indsigt til handling

    Enneagrammet er et af de stærkeste værktøjer til at optimere samarbejde, når det bruges klogt og praksisnært. Jeg tilbyder workshops og foredrag, der omsætter viden om motivation og instinkter til konkrete greb, I kan bruge i jeres hverdag – uanset om det er i ledelsesteamet eller på tværs af hele organisationen.

    En workshop hos mig er ikke bare klassisk teambuilding. Det er en direkte investering i jeres fælles sprog og forståelse. Vi fjerner de gætterier og antagelser, der skaber støj, så I kan begynde at bruge jeres forskelligheder som en aktiv ressource fremfor en barriere for fremdriften.

    Det får I ud af det:

    Et fælles sprog, der gør det muligt at tale om det, der er svært, uden at det bliver personligt.

    Styrket tillid, fordi I forstår de drivkræfter, der ligger bag hinandens adfærd.

    Øget eksekveringskraft, når I stopper med at spilde energi på unødige misforståelser.

Om iEQ9-profilen

Jeg tilbyder mulighed for at tilkøbe en iEQ9-profil som del af et coaching- eller teamforløb. Profilen giver en præcis og dyb indsigt i personlighedstype, instinkt og motivationsmønstre – og bruges som et redskab i udviklingen, ikke som en facitliste.

Hvad profilen giver:

  • Klar forståelse af type, instinkt og dine primære drivkræfter

  • Stærkere basis for feedback, kommunikation og ledelsesvalg

  • Målrettet indsigt i udviklingsområder og styrker

  • Et fælles sprog, der styrker samarbejde og relationer

Et farvet cirkeldiagram med ni kategorier og tilhørende farvede sektorer, der illustrerer forskellige personlighedstyper eller træk, med en central tekst, der siger 'integrative' og 'ENNEAGRAM'.